近日，中醫院出臺精細化管理新舉措，其內容主要有：制定醫務人員行為評分法，對全院醫務人員的行為制定精細的量化標準和規定，使之明確自己應該怎么做，不應該怎么做；對于遵守規定的醫務人員給予肯定和激勵，而對于違反規定的醫務人員，則根據情節輕重給予相應量化記分，記分納入科室綜合目標考核及年終考核，違規記分每季在醫院醫療質量簡報上予以通報。

　　為了保障該舉措的嚴格實施，醫院各相關職能部門及醫療質量與醫療安全管理委員會及下設的臨床、護理、醫技、病歷、院感、處方點評、門診、輸血質8個質控組，負責醫療質量、不良行為、崗位職責、勞動紀律及行為規范等相關內容檢查考核和記分。