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當前位置:網站首頁 > 醫院庫 > 洮南市中醫院 > 醫院資訊 > 人民日報:縣域醫院要留住九成患者力爭基本實現大病不出縣

洮南市中醫院

  洮南市中醫院始建于1953年,經過發展,現有職工176人,床位100張,門診量66000人次,經濟收入666萬元。

  洮南市... [ 詳細 ]

  • 【類型】二級 / 綜合醫院
  • 【電話】0436-6223303
  • 【網址】www.tnszyy.com
  • 【地址】吉林省白城市洮南市光明南街70號

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人民日報:縣域醫院要留住九成患者力爭基本實現大病不出縣

時間:2012-11-05 17:17來源:求醫網

  本報北京6月14日電 (記者白劍峰)國務院辦公廳日前發布《關于縣級公立醫院綜合改革試點的意見》。

  《意見》要求,以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節,以改革**機制和落實醫院自主經營管理權為切入點,統籌推進管理體制、**機制、人事分配、價格機制、醫保支付制度、采購機制、監管機制等綜合改革,力爭使縣域內就診率提高到90%左右,基本實現大病不出縣。

  醫療技術服務收費納入醫保支付范圍

  《意見》要求,改革“以藥補醫”機制,鼓勵探索醫藥分開的多種形式。取消藥品加成政策,將試點縣級醫院**由服務收費、藥品加成收入和政府**三個渠道改為服務收費和政府**兩個渠道。醫院由此減少的合理收入,通過調整醫療技術服務價格和增加政府投入等途徑予以**。提高診療費、手術費、護理費收費標準,體現醫療技術服務合理成本和醫務人員技術勞務價值。醫療技術服務收費按規定納入醫保支付政策范圍,并同步推進醫保支付方式改革。

  發揮醫療保險**和控費作用。縣級醫院要提供與基本醫療保險保障范圍相適應的適宜技術服務,控制基本醫療保障范圍外的醫藥服務。醫保基金通過購買服務對醫院提供的基本醫療服務予以及時**。縮小醫保基金政策范圍內報銷比例與實際報銷比例的差距。改革醫保支付制度。充分發揮醫保合理控制費用和醫療服務質量的作用。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務單元等付費方式,加強總額控制。科學合理測算和確定付費標準,建立完善醫保經辦機構和醫療機構的談判協商機制與風險分擔機制,逐步由醫保經辦機構與公立醫院通過談判方式確定服務范圍、支付方式、支付標準和服務質量要求。

  開展按病種收費試點病種數量不少于50個

  調整醫療服務價格。按照總量控制、結構調整的原則,降低藥品和高值醫用耗材價格,降低大型醫用設備檢查、治療價格,政府出資購置的大型醫用設備按不含設備折舊的合理成本制訂檢查治療價格,已貸款或集資購買的大型設備原則上由政府回購,回購有困難的限期降低價格。嚴禁醫院貸款或集資購買大型醫用設備。合理提高中醫和體現醫務人員技術勞務價值的診療、護理、手術等項目價格,使醫療機構通過提供優質服務獲得合理**。價格調整要與醫保支付政策銜接。改革醫療服務以項目為主的定價方式,積極開展按病種收費試點,病種數量不少于50個。

  落實和完善政府投入政策。全面落實對公立醫院基本建設及大型設備購置、重點學科發展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛生任務和緊急救治、支邊、支農等公共服務的政府投入政策。縣級政府對所辦醫院履行出資責任,禁止縣級醫院舉債建設。對位于地廣人稀和邊遠地區的縣級醫院,可探索實行收支兩條線,政府給予必要的保障,醫院平均工資水平與當地事業單位平均工資水平相銜接。

  完善醫院內部收入分配激勵機制。提高醫院人員經費支出占服務支出的比例,逐步提高醫務人員待遇。加強人員績效考核,健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制,做到多勞多得、優績優酬、同工同酬,體現醫務人員技術服務價值。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。

  30萬人口以上縣(市)至少有一所二甲醫院

  《意見》要求,政府在每個縣(市)重點辦好1—2所縣級醫院(含中醫醫院)。按照“填平補齊”原則完成縣級醫院標準化建設。以縣級醫院為中心完善縣域急救服務體系,建立縣域院前急救體系。嚴格控制縣級醫院建設規模和大型設備配置。鼓勵資源集約化,探索成立檢查檢驗中心,推行檢查檢驗結果醫療機構互認以及后勤服務外包等。

  近期重點加強重癥監護、血液透析、新生兒、病理、傳染、急救、職業病防治和精神衛生,以及近三年縣外轉診率排名前4位的病種所在臨床專業科室的建設。開展好宮頸癌、乳腺癌、終末期腎病血液透析等重大疾病的救治和兒童白血病、先天性心臟病等復雜疑難疾病的篩查轉診工作。推廣應用適宜醫療技術,適當放寬二、三類相對成熟技術的機構準入條件。各地衛生和醫保管理部門要組織縣級醫院根據本地實際情況和按病種付費的要求,制訂實施適應基本醫療需求、符合縣級醫院實際、采用適宜技術的臨床路徑,病種數量不少于50個,規范醫療行為。

  鼓勵大醫院醫生到縣級醫院執業

  《意見》指出,鼓勵和引導城市大醫院在職或退休的骨干醫師到縣級醫院執業。通過政府給予政策支持、職稱晉升、榮譽授予等措施,吸引和鼓勵優秀人才到縣級醫院長期執業。經批準可在縣級醫院設立特設崗位引進急需高層次人才,合理確定財政**標準,由中央和省級財政支持,**優秀衛生技術人才到縣級醫院工作。

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