為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、開展公立醫(yī)院改革試點的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn)工作，提高縣醫(yī)院服務(wù)水平和救治能力，按照衛(wèi)生廳晉衛(wèi)醫(yī)管[2011]7號文件精神，我院于2011年11月8日接收大同渾源、運城鹽湖區(qū)、長治襄垣等基層中醫(yī)院的骨干來院進(jìn)修培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，醫(yī)務(wù)、科教等相關(guān)部門嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳有關(guān)要求做了精心部署安排，開通綠色通道，住宿、餐飲、進(jìn)修全部免費。11月8日下午在三層會議室召開了基層骨干與相關(guān)臨床帶教科室主任、護(hù)士長、教學(xué)秘書參加的歡迎見面會。

　　夏耀林副院長在見面會上認(rèn)真了解各基層醫(yī)院骨干的基本情況與學(xué)習(xí)專業(yè)需求，并熱情的介紹了醫(yī)院近年來新門診樓建設(shè)等硬件建設(shè)方面發(fā)生的翻天覆地的變化及內(nèi)涵建設(shè)專病專科發(fā)展等方面的長足進(jìn)步。希望來院參加基層培訓(xùn)的學(xué)員盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度與操作流程，珍惜衛(wèi)生廳及醫(yī)院提供的難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，虛心向老師請教，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，樹立良好醫(yī)風(fēng)，避免醫(yī)療糾紛，圓滿完成任務(wù)。要求各科帶教老師以身示范、言傳身教、嚴(yán)格管理，按照科教科制定下發(fā)的有關(guān)對口支援工作要求，結(jié)合帶教學(xué)員情況，擬定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃、嚴(yán)格落實、嚴(yán)格考核，保質(zhì)保量完成衛(wèi)生廳下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，真正達(dá)到基層醫(yī)院與培訓(xùn)醫(yī)院雙贏的目的。